Stellenausschreibungen

In der Burghauptmannschaft Österreich ist am Standort Hofburg Wien eine befristete Stelle (Vollzeit) als Karenzersatzkraft in der Abteilung Personalangelegenheiten ehestmöglich zu besetzen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• allgemeine Personaladministration
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Personalist*innen bei administrativen Tätigkeiten
• Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung besoldungsrechtlicher Angelegenheiten
• Inventarführung des beweglichen Bundesvermögens

Was setzen wir voraus?

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• die persönliche und fachliche Eignung für die Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HASCH, etc.) oder vergleichbarer Lehrabschluss
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• einwandfreies Leumundszeugnis
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Erwünscht wird weiters:

• Interesse an der Mitarbeit im historischen/kunsthistorischen Umfeld
• Interesse am Verwaltungsdienst
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Stressresistenz

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.568,90 brutto.

Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 15. Mai 2026 an bewerbung@burghauptmannschaft.at. oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c).

 

In der Burghauptmannschaft Österreich ist am Standort Belvedere Wien eine unbefristete Stelle (Vollzeit) als Hilfsbautechniker*in für die Abteilung Belvedere ehestmöglich zu besetzen.

Die Burghauptmannschaft Österreich ist eine Dienststelle des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst die bauliche Erhaltung und Verwaltung der im Eigentum der Republik Österreich befindlichen, historischen Liegenschaften und in diesem Fall handelt es sich das Belvedere. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz umfasst vorwiegend die Betreuung der Haustechnik.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Mitwirkung an der Einleitung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Gebäudebegehungen und Firmenbeaufsichtigungen
• Zustandskontrolle von Gebäuden und Liegenschaften bzw. der Gebäudeausstattung
• Durchführung aller mit der Tätigkeit erforderlichen administrativen Aufgaben (Angebotseinholung, sachliche Prüfung, etc.)
• Firmeneinweisungen
• Service Tätigkeiten

Was setzen wir voraus?

• Abschluss in einem Lehrberuf des Bau-, oder Baunebengewerbes; als Elektriker oder Wasser- Heizung- Lüftungsinstallateur, oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Befähigung zur Bewältigung technischer Aufgabenstellungen
• EDV Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Erlernung aller für die Tätigkeiten erforderlichen IT Programme (ABK, SAP, Doku Tool, ANKÖ)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
• Einwandfreies Leumundszeugnis
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• die einzigartige Möglichkeit an der Erhaltung des baukulturellen Erbes Österreichs mitzuwirken
• ein familiäres Betriebsklima

• ein Monatsentgelt von mind. € 2.568,90 brutto.
  Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 15. Mai 2026 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, in 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c).

In der Burghauptmannschaft Österreich ist eine unbefristete Stelle (Vollzeit) eines/r Bautechnikers/in für die Abteilung Alte Burg ehestmöglich zu besetzen.

Die Burghauptmannschaft Österreich ist eine Dienststelle des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst die bauliche Erhaltung und Verwaltung der im Eigentum der Republik Österreich befindlichen historischen Liegenschaften und in diesem Fall handelt es sich um die Alte Burg.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Mitwirkung an der Einleitung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Gebäudebegehungen und Firmenbeaufsichtigungen
• Zustandskontrolle von Gebäuden und Liegenschaften bzw. der Gebäudeausstattung
• Durchführung aller mit der Tätigkeit erforderlichen administrativen Aufgaben (Angebotseinholung, sachliche Prüfung, etc.)
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen, deren Prüfung lt. letztgültigen Vergaberichtlinien
• Erstellung von baubezogenen Verträgen
• Leitung von Baubesprechungen
• Energiemanagement und Effizienzverbesserung

Was setzen wir voraus?

• abgeschlossene Berufsreifeprüfung bzw. Reifeprüfung (vorzugsweise Hochbau) oder vergleichbares
• Befähigung zur Bewältigung technischer Aufgabenstellungen
• gute Kenntnisse im MS-Office
• Bereitschaft zur Erlernung erforderlicher IT-Programme (z.B. SAP, ABK, Doku Tools, ANKÖ, etc.)
• Bereitschaft zur Aneignung der örtlichen Gegebenheiten
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Bauwesens samt den einschlägigen Gesetzen, Ö-Normen und Richtlinien, insbesondere Erfahrungen der historischen Bausubstanz
• Identifikation mit dem kulturellen Erbe Österreichs
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeiten in der Abstimmung von Entscheidungsvorgängen und Arbeitsschritten
• offenes und kommunikatives Wesen
• Teamfähigkeit
• bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
• Einwandfreies Leumundszeugnis
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• die einzigartige Möglichkeit an der Erhaltung des baukulturellen Erbes Österreichs mitzuwirken
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.934,50 brutto.
  Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 27. April 2026 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Die Bewerbung hat gemäß §5 Abs. 9 AusG innerhalb der Bewerbungsfrist einzulangen.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c)

In der Burghauptmannschaft Österreich ist eine unbefristete Stelle (Vollzeit) im bautechnischen Bereich in der Abteilung Ballhausplatz ehestmöglich zu besetzen.

Die Burghauptmannschaft Österreich ist eine Dienststelle des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst die bauliche Erhaltung und Verwaltung der im Eigentum der Republik Österreich befindlichen, historischen Liegenschaften. Im vorliegenden Fall handelt es sich um die Objekte der Abteilung Ballhausplatz. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz umfasst vorwiegend die Betreuung der Elektrotechnik.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Mitwirkung an der Einleitung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Gebäudebegehungen und Firmenbeaufsichtigungen
• Zustandskontrolle von Gebäuden und Liegenschaften bzw. der Gebäudeausstattung
• Durchführung aller mit der Tätigkeit erforderlichen administrativen Aufgaben (Angebotseinholung, sachliche Prüfung, etc.)
• Firmeneinweisungen
• Service Tätigkeiten

Was setzen wir voraus?

• Abschluss in einem Lehrberuf des Bau-, oder Baunebengewerbes; als Elektriker oder Wasser- Heizung- Lüftungsinstallateur, oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Befähigung zur Bewältigung technischer Aufgabenstellungen
• EDV Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Erlernung aller für die Tätigkeiten erforderlichen IT Programme (ABK, SAP, Doku Tool, ANKÖ)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
• Einwandfreies Leumundszeugnis
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• die einzigartige Möglichkeit an der Erhaltung des baukulturellen Erbes Österreichs mitzuwirken
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.568,90 brutto.
  Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 04. Mai 2026 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Die Bewerbung hat gemäß §5 Abs. 9 AusG innerhalb der Bewerbungsfrist einzulangen.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c)

Sie können uns auch eine Initiativbewerbung zusenden, die wir prüfen werden.

Speziell am baulichen Sektion suchen wir fähige und gerne im Team arbeitende Menschen, die für den Erhalt des kulturellen Erbes Österreichs etwas tun wollen.

Herzlichen Dank schon im Voraus dafür.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen ein, sich zu bewerben. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c). 

Kontaktinformation

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) können Sie senden an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an

Burghauptmannschaft Österreich
Abteilung Personalangelegenheiten
1010 Wien, Hofburg Schweizerhof