Stellenausschreibungen

(Mitarbeiter/-in im Fachdienst A3/5 bzw. v3/4)

In der Burghauptmannschaft Österreich ist eine unbefristete Stelle (Vollzeit) im bautechnischen Bereich zu besetzen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Mitwirkung an der Einleitung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Gebäudebegehungen und Firmenbeaufsichtigungen
• Zustandskontrolle von Gebäuden und Liegenschaften bzw. der Gebäudeausstattung
• Durchführung aller mit der Tätigkeit erforderlichen administrativen Aufgaben (Angebotseinholung, sachliche Prüfung, etc.)
• Firmeneinweisungen
• Service Tätigkeiten

Was setzen wir voraus?

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abschluss in einem Lehrberuf des Bau-, oder Baunebengewerbes; als Elektriker oder Wasser- Heizung- Lüftungsinstallateur, oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Befähigung zur Bewältigung technischer Aufgabenstellungen
• EDV Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Erlernung aller für die Tätigkeiten erforderlichen IT Programme (ABK, SAP, Doku Tool, ANKÖ)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• die einzigartige Möglichkeit an der Erhaltung des baukulturellen Erbes Österreichs mitzuwirken
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.568,90 brutto im VB-Schema.
  Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
• die Möglichkeit zum Umstieg in ein sondervertragliches Entlohnungsschema nach Absolvierung einer entsprechenden Zusatzausbildung

Kontaktinformation
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 31. Mai 2025 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, in 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Die Bewerbung hat gemäß §5 Abs. 9 AusG innerhalb der Bewerbungsfrist einzulangen.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c).

(im qualifizierten mittleren Dienst, v3)

In der Burghauptmannschaft Österreich ist am Standort Hofburg Wien eine unbefristete Stelle (Vollzeit) als SachbearbeiterIn im Bereich der Bauabteilung Sonderobjekte ehestmöglich zu besetzen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerke, Berichte)
• Verwaltung von Bestellungen, Aufträgen, Rechnungen, etc.
• Ablage, Aktenverwaltung
• Telefonbetreuung
• Postbearbeitung
• Terminorganisation

Was setzen wir voraus?

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• die persönliche und fachliche Eignung für die Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind 
• erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HASCH, etc.) oder vergleichbarer Lehrabschluss
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Erwünscht wird weiters

• Freude am Kontakt mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Belastbarkeit und Teamgeist

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.536,90 brutto im VB-Schema.
  Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 31.Mai 2025 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, in 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof.

Die Bewerbung hat gemäß §5 Abs. 9 AusG innerhalb der Bewerbungsfrist einzulangen.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c).