Stellenausschreibungen

(im qualifizierten mittleren Dienst, v4/2) 

In der Burghauptmannschaft Österreich ist am Standort Hofburg Wien eine eine unbefristete Stelle (Vollzeit) im Bereich der Abt. Brandschutz / Sicherheit ehestmöglich zu besetzen. 

Aufgaben und Tätigkeiten 

• allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung bei Ausschreibungen
• Administrative Unterstützung im Bereich Brandschutz und Haustechnik

Was setzen wir voraus? 

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• die persönliche und fachliche Eignung für die Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HASCH, etc.) oder vergleichbarer Lehrabschluss
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office, SAP
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst 

Erwünscht wird weiters: 

• Interesse an der Mitarbeit im historischen/kunsthistorischen Umfeld
• Interesse am Verwaltungsdienst
• Bereitschaft zur Erlernung der erforderlichen IT-Programme (ANKÖ, DocuTools)
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamgeist

Wir bieten 

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• ein familiäres Betriebsklima
• ein Monatsentgelt von mind. € 2.389,30 brutto.

• Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Kontaktinformation 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) richten Sie bitte bis 03. Oktober 2025 an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an Burghauptmannschaft Österreich, Abteilung Personalangelegenheiten, in 1010 Wien, Hofburg Schweizerhof. 

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c).  

Sie können uns auch eine Initiativbewerbung zusenden, die wir prüfen werden.

Speziell am baulichen Sektion suchen wir fähige und gerne im Team arbeitende Menschen, die für den Erhalt des kulturellen Erbes Österreichs etwas tun wollen.

Herzlichen Dank schon im Voraus dafür.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen ein, sich zu bewerben. Es gelten die Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (§11b bzw. §11c). 

Kontaktinformation

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) können Sie senden an bewerbung@burghauptmannschaft.at oder in Papierform an

Burghauptmannschaft Österreich
Abteilung 101 – Personal
1010 Wien, Hofburg Schweizerhof